Un collaborateur Obut, dans les ateliers de logistique, utilisant un équipement pour améliorer l'ergonomie du poste de travail.

29/04/2026

Chez Obut, la santé et la sécurité au cœur du quotidien

Dans une industrie comme la nôtre, la santé et la sécurité au travail ne sont pas des sujets périphériques : elles font partie intégrante de notre performance et de notre responsabilité.

Chaque jour, les équipes évoluent dans des environnements techniques exigeants, où la rigueur, la prévention et le respect des règles sont essentiels. La priorité est claire : garantir à chacun des conditions de travail sûres, adaptées et durables.

Derrière chaque boule fabriquée, il y a des femmes et des hommes qui manipulent, contrôlent, ajustent. Prendre soin d’eux, c’est une responsabilité directe, mais aussi une évidence : un environnement de travail sûr est indispensable pour bien faire son métier, dans la durée.

Cette attention se construit jour après jour, à travers des améliorations concrètes et des choix assumés, au plus près des réalités du terrain.

Des actions concrètes pour la santé et la sécurité au travail

Guidés par les conseils du Sud Loire Santé au Travail (SLST), nous agissons déjà sur plusieurs sujets du quotidien, comme le bruit, l'ergonomie, la sédentarité ou encore la nutrition.

Un collaborateur Obut, dans les ateliers de fabrication, portant ses équipements de sécurité pour réaliser ses missions.
Un collaborateur Obut équipé de ses lunettes de sécurité adapté à sa vue, des ses bouchons d'oreilles moulés.

Pour accompagner les équipes au quotidien, Obut met à disposition des équipements de protection individuelle adaptés à chaque situation. Gants, bouchons d’oreilles, casque et lunettes de sécurité permettent de se protéger efficacement, tout en garantissant aisance et précision dans les gestes.

Certaines solutions sont également personnalisées, comme des bouchons d’oreilles moulés à chaque utilisateur ou des lunettes de sécurité adaptées à la vue, réalisées sur ordonnance. Une attention particulière portée au confort d’utilisation et à l’efficacité de la protection.

Leur renouvellement est facilité et laissé à la libre appréciation de chacun, afin de s’adapter aux besoins de chaque poste de travail.

Des postes de travail pensés pour le bien-être de chacun

En production, cela se traduit par la mise en place d’équipements adaptés, comme des tapis anti-fatigue ou du matériel de mise à hauteur. Ces solutions permettent de réduire les contraintes physiques et d’améliorer le confort au quotidien.

L’ergonomie concerne également les postes administratifs. Le travail sur écran peut générer des gênes s’il n’est pas adapté. Des sessions de sensibilisation ont été mises en place en petits groupes, afin de partager les bons réflexes : des bureaux assis-debout, réglage de la chaise, position de l’écran, posture…

Tapis anti-fatigue

Pour améliorer le confort des postes en station debout, des tapis anti-fatigue ont été mis en place. Ils permettent de réduire la sensation de fatigue et les tensions liées à une position prolongée, tout en favorisant une meilleure posture au quotidien.

Un tapis anti-fatigue mis à la disposition d'un collaborateur Obut dans les ateliers de fabrication des boules de pétanque.

Matériel de mise à hauteur

L’adaptation des postes de travail passe aussi par la mise à disposition de matériel de mise à hauteur. Ces équipements permettent à chaque utilisateur d’ajuster la surface de travail selon sa taille et ses besoins, afin de limiter les contraintes physiques et de faciliter les gestes au quotidien.

Un collaborateur manipulant le matériel de mise à hauteur pour ajuster sa surface de travail à sa hauteur.

Bureau assis-debout

Dans les espaces administratifs, des bureaux ont également été déployés. Ils permettent à chacun d’alterner entre position assise et debout au cours de la journée, afin de limiter la sédentarité et de favoriser une posture plus dynamique.

La nutrition au quotidien

L’attention portée à la santé passe aussi par la nutrition. Chaque matin, des fruits frais et secs sont mis à disposition des équipes pour encourager des habitudes équilibrées.

Dans le cadre de la semaine de 4 jours, qui implique des journées plus longues, cette mise à disposition permet à chacun de faire une pause saine et d’éviter le grignotage entre les repas.

Une initiative simple qui contribue au bien-être de chacun au quotidien.

Un témoignage sur notre démarche au quotidien

Découvrez le témoignage de Tiffany Bayet, Responsable QSE-RSE chez Obut, dans ce teaser réalisé par le Sud Loire Santé au Travail (SLST), qui revient sur les actions mises en place pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail.

Un engagement qui se poursuit

« Demain comme aujourd’hui, nous continuerons à agir, notamment sur les risques chimiques, pour garantir la santé et la sécurité de tous. »

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